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依德利斯哈仑: 真诚透明服务 “要用心感动华社”

依德利斯哈仑: 真诚透明服务 “要用心感动华社”

马六甲首席部长拿督斯里依德利斯哈仑表示,宁愿被指是外表不亲近华社的领袖,但实际上却亲近于内心,并以真诚、透明度的作风来赢取华社的支持与了解。

自认是全民首长

他说,过去前首长频喊的“旺、兴、发”的口号是让人觉得亲近,但内心却不然。他是用内心来感动人民,他更强调本身为全民的首长,并非只是一个族群的首长。

他认为,亲近与否是一件很主观的事,必须要从生理或心理的亲近,有的人可以表面上很亲近你,但是内心却不然。

去年5月7日受委为甲州首长的依德利斯哈仑,日前配合上任1周年接受媒体联访,对于媒体提起他与前首长莫哈末阿里相比之下,显得比较不亲近华社的问题时,在回应时发表上述言论。

他以莫哈末阿里的事件为例说,虽然阿里与华社亲近,大选过后却指华社没有支持他(阿里)。

因此依德利斯哈仑表示,宁愿让人指自己不亲近华裔,却亲近于内心,知道他是一名可以真诚、透明度、不分背景地做事,并以绩效为先的领袖。

他也表示有人指他不公平对待反对党选区,但是如今所见,不管是私人或政府计划,很多都在反对党选区发展,因此他认为有关亲不亲近的评估,没有一个标准。

“我希望大家不是以一个领袖是否亲近他人而做标准,而是以有关地区的经济发展为标准。”

他发现华社已经开始正面看待各地区发展蓬勃,包括反对党选区,因此他认为此事是见仁见智。

证明是“可做事”首长

依德利斯哈仑表示,有人一开始亦认为他是“萧规曹随”,跟着前首长的模式处事,如今已经对他改观,认为他也是一个“可做事”的首长,不至于让甲州经济走下坡。

他表示,为了让市民享有干净的饮食店,他不惜得罪巫统20余名领袖,指示甲市政局取缔及关闭肮脏的饮食店,避免市民染上传染病,最后有关领袖较后也理解他要求绩效的做法。

首长也确认,政府将给予培风中学拨款,唯并非常年拨款,他也向鲁容区州议员吴良山承诺,将安排移交拨款予培风中学。

欢迎华印裔回归国阵

针对一些人责骂他发表原谅华裔选民的言论,视他为背叛者,依德利斯哈仑形容犹如他在上任后面对的“酸”,加上一些“咸”,即可成为美味可口的苹果酸梅饮料(Apple juice with plum)。

他认为,若一些原本支持国阵的市民因为受到威逼等方式而支持反对党,若他们觉悟后,欢迎他们回来与国阵并肩作战,因为他不能孤军作战。

“若根据政党,巫统也不能孤军作战,马来人也不能独自应战,必须获得华人、印度人的支持力量,因此我发出有关原谅的言论。”

至于坚持不支持国阵者,我也不勉强,因为这是他们的权力,我的工作是确保予我并肩作战者,继续支持国阵。

阿里是政治“父亲”

依德利斯哈仑形容莫哈末阿里为其政治上的“父亲”,与后者保持亦师亦友的关系,并非如外界所传的关系决裂。

“党选时,莫哈末阿里竞选全国副主席,我曾劝他,我愿意退出竞选最高理事,这就是为何我迟迟才宣布竞选最高理事,我相信他为了让我竞选最高理事时胜算更高,不惜以政治自杀方式来成就我。”

依德利斯哈仑表示,永远都不会忘记其政治恩师对他做出的一切奉献,同时也承诺,若有朝一日,发现有年轻可为的领袖可挑大梁时,将效仿后者退位让贤。

他相信,若莫哈末阿里竞选最高理事,将胜算大增,但是后者却做出决定,为他默默地付出。

他表示与科学、工艺及革新部副部长拿督阿布峇卡两人皆为莫哈末阿里一手指导的“孩子”,他还记得当年后者告诉他,首长之位若不是传授予他,就是阿布峇卡,非他两人莫属。

依德利斯哈仑也表示,最重要的是“为父者”身边的人要说好话,他也不讳言身边有人挑拨离间,但他不吃这一套,因为他理解莫哈末阿里是一位真诚领袖,愿提拔年轻一辈。

重绩效多于宣传 7S模式领导甲州

依德利斯哈仑以7S作为领导甲州的模式,包括架构(structure)、系统(system)、策略(strategy)、风格(style)、员工(staff)、技巧(skill)及分享价值(sharevalue)。

身为一名首长,依德利斯哈仑每次上台致词都会以回教祈祷作为开头,除非是非回教节目,并使用多种语言向出席者分享其讲词,希望让出席者更明白含义,不同的场合也用不同的表达方式。

他说,他喜欢绩效多过宣传,并以莫哈末阿里为例,虽然很“红”(popular),但是却在大选中落败。

他也表示本身使用一分钟管理法解决问题,包括要点出问题、记录、参与等,以理性的方式解决问题,不能情绪化处理。

取消鸡场街封街被指没脑

依德利斯哈仑以建议鸡场街取消封街事件为例,他被指责“没脑”、笨蛋,但是他都是以处于中立的方式看待及处理。

他表示,最大的成就为甲州虽拥有民主制度,但却是没有反对党领袖的州属,更与反对党领袖保持友好的关系,以和平的方式分享政见,尝试一起解决问题。

唯依德利斯哈仑感到最失败之处则是,甲州无法保持最清洁的水平,他呼吁所有市民保持州内的卫生环境,希望公务员以身作则,宁愿把垃圾放在口袋处,也不愿意弄脏周遭环境,同时也打造路不拾遗的社会。

他对于无法带领公务员一起保持卫生环境而有感本身教育失败。

他也希望培养社会价值观,打造廉洁的社会,不过他认为,这是持续的工作,而甲州政府旗下共有21个政府机构、官联机构及协会与大马反贪污委员会签署共同肃贪的了解备忘录,一起打击贪污。

为了表示肃贪的决心,州政府也第一个州属在甲历史城市政局、野新市议会及亚罗牙也市议会设立反贪会资讯柜台,并采用生物指纹识别系统方式打卡,以防止发生欺骗的问题。

一年政绩交人民评估 坦然接受批评当挑战

配合马六甲先进州迈入第二期发展阶段,依德利斯哈仑表示,首要的是甲州人民及政府必须能够准备最高素质的产品及服务,并确保现有的机制能够保持产品及服务的素质一致、提供舒适的环境予游客,以及提升甲州人民的文化素养。

人民须提升文化素养

他希望2023年,甲市民在乘搭电梯时,能够主动站在左边,让位予急于往前的其他市民,不阻碍他人行走。

同时他希望,迈入第二发展阶段后,父母可以在家监督孩子在学校的学习情况,市民在面对交通拥挤时,有短讯可通知他可选择替代公路,甚至可以向日本国家一样,路不拾遗。

他说,过去12个月,他也设下关键绩效指标,包括让州行政议员、官员都各司其职,无需事事要首长亲力亲为。

他以近期的配水制课题为例,甲州不受到影响,只需要州行政议员、副行政议员或总执行长出面即可,他也觉得整个事件处理得妥当。

此外,他也表示甲州也即将迎来凯杰(KAJ)发展有限公司耗资400亿令吉的马六甲Gateway计划,将带动甲州的经济发展。

针对很多人询及依德利斯哈仑过去一年的政绩,他指出,难以回答,并交由媒体及社会人士自行评估,他将把所有的评语当做建议,并把一些问题视为挑战,以迈向更繁荣的州属。

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